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个人社保免交60%以上执行期截止到2023年

2020-04-06 19:45:41  阅读:3931 来源:自媒体编辑:上元会计官方平台

原标题:个人社保免交60%以上!执行期截止到2023年!

2020年因为疫情原因,社保改变挺大的!许多小伙伴都在咨询社保缴费减免方针,今日你想要知道的社保减免方针都在这儿了!包含企业、个体户、灵敏工作,一起来学习吧!

1.灵敏工作人员社保补助来了

工作困难人员和离校2年内未工作的高校毕业生完成灵敏工作,并交纳社会保险费的,可向当地公共工作服务机构申领社保补助。

补助规范:灵敏工作社保补助规范原则上不超越个人实践交纳社会保险费的2/3。

期限:工作困难人员的补助期限一般不超越3年,距法定退休年龄缺乏5年的可延伸至退休。

对工作困难人员享用灵敏工作社会保险补助方针期满仍未完成安稳工作的,方针享用期限还能够再延伸1年。

★青岛:

★湖南:

划要点:据查材料所知,大多数区域都有工作困难人员灵敏工作社保补助方针,我们这时分能够咨询当地的人力资源和社会保障局!你肯定不会吃亏!

2.企业社保减免方针

要点:从2月到6月,可对全国(湖北省在外)中小微企业免征养老、赋闲、工伤保险单位缴费;

划要点:各省市文件详细减免社保的方针都现已出台,还不清楚自己当地社保怎么减免的,是时分打个电话咨询一下了!

3.个体户社保免减方针也少不了

2月25日举行的国常会决议:

也就是说,全国的个体工商户,按单位参保企业员工养老、赋闲、工伤保险的,2月到6月,单位缴费都能得到减免。

(个体户社保减免参照规范)

4.社保减免这8大误区你要清楚

☛误区一:很多财务人员问我,这次免征社保中的三险,是不是单位承当部分和个人承当部分都免征了?

☛误区二:很多财务人员问我,是不是从2月到6月可对一切企业都免征三项费用中的单位缴费部分?

纠正:上述了解是过错的,这次阶段性减免企业养老、赋闲、工伤保险单位缴费,除湖北外各省份,从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用

☛误区三:在机关事业单位上班,这次社保的减免优惠方针是不是也能够轻松的享用?

纠正:了解过错,因为机关事业单位不触及运营问题,受疫情影响较小,因而不归入此次减免方针的规模。

☛误区四:这次社保实施减免,是不是关于一些受疫情影响资金困难的企业就不能够请求缓交社保了?

纠正:了解过错,关于受疫情影响,生产运营呈现严重困难的企业可请求缓缴,缓缴的期限原则上不超越6个月,缓缴期间免收滞纳金。

☛误区五:这次社保实施减免,是不是关于住宅公积金也实施了减免方针?

纠正:了解过错,住宅公积金没有减免,有缓交方针。受疫情影响的企业,可按规则请求在2020年6月30日前缓缴住宅公积金,缓缴期间缴存时刻接连核算,不影响员工正常提取和请求住宅公积金借款。

☛误区六:这次疫情被隔离了,2020年6月30日前,住宅公积金借款不能正常还款,是否影响我的个人征信等?

纠正:了解过错,受疫情影响的员工,2020年6月30日前住宅公积金借款不能正常还款的,不作逾期处理,不作为逾期记载报送征信部分,已报送的予以调整。

☛误区七:这次社保三费实施减免,是不是员工基本医疗保不实施减免了?

纠正:了解过错,这次从2月份起对员工医保单位缴费部分实施折半征收,减征期限不超越5个月。

☛误区八:这次社保三费实施减免,是不是中小微企业和大型企业的区别是依照税局口径来区别?

纠正:了解过错,企业类型的区别以计算部分的计算数据为依据。依据工业和信息化部、计算局、开展变革委、财政部《关于印发中小企业划型规范规则的告诉》(工信部联企业〔2011〕300号)等有关法律法规,结合本省实践确认减免企业目标,并加强部分间信息同享,不添加企业事务性担负。

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