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事业单位聊城市卫生健康委员事业单位招聘岗位16人

2020-04-23 13:14:42  阅读:5975 来源:自媒体编辑:医典资讯

原标题:事业单位!聊城市卫生健康委员事业单位招聘岗位16人

报名时刻:2020年5月6日9:00—5月10日16:00,详细招聘事项请检查下方布告,医典资讯祝您榜上有名!

依据聊城市卫生健康委员会(以下简称“卫健委”)所属事业单位岗位空缺状况和作业需求,依照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位揭露招聘作业规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等有关要求,经研讨赞同,现将2020年聊城市卫健委所属事业单位揭露招聘初级岗位作业人员的有关事项布告如下:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)恪守宪法和法令;

(三)具有十分杰出的品德品德和习惯岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技术条件;

(五)年纪应在40周岁以下(1979年5月6日今后出世);

(六)具有招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处分和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法令和法规规则不得聘任的其他景象人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

我省高档技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高档工、准备技师职业资历的,可别离依照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘契合条件的岗位。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理逃避规则》(人社部规〔2019〕1号)中应逃避景象的岗位。

在职人员应聘应出具有用人管理权限的部分(单位)赞同应聘的证明。已与用人单位签定作业协议的2020年应届毕业生,应聘前与签约单位免除协议或经签约单位赞同,能够应聘。招聘岗位对作业经历有明确要求的,应聘人员需供给相应的作业经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为作业经历。作业经历年限按足年足月累计,以2020年5月6日为截止日期。

聊城市卫健委所属事业单位揭露招聘初级岗位作业人员的岗位条件、招聘人数等详细要求见附件1。

报名采纳共同时刻网上报名、单位初审、网上缴费的方法来进行。每人限报一个岗位。

(一)网上报名

报名时刻:2020年5月6日9:00—5月10日16:00

查询时刻:2020年5月6日11:00—5月11日16:00

报名人员登录聊城市卫生健康委员会官网进行报名,按要求照实填写、提交个人隐私信息资料,上传自己1寸近期正面免冠证件相片,单个岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。报名人员在招聘单位资历初审前可修正报名信息,后一次主动替换前一次信息。招聘单位初审经过,报名信息不能更改。2020年5月10日16:00后,单位没有初审或许初审未经过的,不能再改报其他岗位,不能再修正、弥补报名信息。

报名人员须运用有用身份证件进行报名和考试,报名人员的名字、身份证号码等个人隐私信息有必要实在共同。有歹意注册报名信息、打乱报名次序等行为的,查实后撤销其本次报名资历。报名人员在应聘期间的体现,将作为揭露招聘调查的重要内容之一。

(二)单位初审

初审时刻:2020年5月6日11:00—5月11日16:00

《2020年聊城市卫生健康委员会所属事业单位揭露招聘初级岗位作业人员简章》(以下简称《简章》)发布后和网上报名期间,招聘单位要指定专人担任接听咨询电话和资历初审作业,在报名期间(节假日不歇息)及时检查本单位的网上报名状况,依据应聘人员提交的信息资料进行资历初审,并发布初审成果。对具有报名资历并契合应聘条件的,不得回绝报名;对未经过初审的人员,要说明理由;对提交资料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员弥补。如招聘单位在待审阅期满后48小时内未对应聘人员信息做处理,则视为初审经过。网上初审经过,报名信息不能更改。

因为报名信息触及个人隐私,网上报名期间招聘单位无法直接取得报名人员联络方法,请应聘人员必须及时查询资历初审成果,如有疑问请主动联络招聘单位。

报名完毕后,应聘人数达不到规则份额的招聘岗位,计划招聘1人的,撤销招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规则的份额相应核减招聘人数。撤销招聘岗位的应聘人员,在规则时刻内由自己请求,可改报附件1中其他契合条件的岗位。请报名人员在承认缴费后,留意重视撤销岗位布告,并坚持联络方法疏通。

(四)资历检查

2020年市卫健委一切事业单位揭露招聘初级岗位作业人员的资历检查作业,贯穿招聘作业的全过程。应聘人员报名及书面考试前的资历检查由各招聘单位在网上进行。进入面试的应聘人员,由市卫健委共同组织,各招聘单位担任资历检查并对资历检查成果担任。进入面试的应聘人员需依照招聘岗位要求,向招聘单位提交自己相关证明资料。需供给的证明资料见附件2。

经检查不具有应聘条件的,撤销其面试资历。在规则时刻内未提交相关资料的,视为抛弃。因撤销资历或抛弃形成的空缺,按书面考试成果顺次递补。

考试分为书面考试和面试,均选用百分制核算成果。

(一)书面考试

书面考试采纳共同考试、共同标准、共同阅卷的方法,由市卫健委共同组织。书面考试考试内容按归纳、医疗、查验三类别离出题。书面考试选用百分制核算应聘人员的成果。为确保新进人员基本素质,书面考试设定最低合格分数线,由市卫健委依据应聘人数和书面考试状况确认。

书面考试时刻:2020年5月24日 9:00—11:30

书面考试地址:见准考证

若依据疫情防控需求对书面考试时刻做出调整,聊城市卫健委官网将及时予以布告。

(二)面试

面试由市卫健委按存案的面试计划共同组织施行。面试人员从到达书面考试合格分数线的应聘人员中,依据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3份额顺次确认,并按规则程序面向社会发布。进入面试规模的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交自己相关证明资料。所需供给的证明资料见附件2。经检查不具有报考条件的,撤销其面试资历。面试人选在面试前3天仍未向招聘单位提交有关资料的,视为主动抛弃。因撤销资历或主动抛弃形成的空缺,按书面考试成果顺次递补。书面考试合格人数呈现空缺的岗位,撤销招聘;达不到招聘份额的,按实有合格人数确认。

面试详细时刻、地址、方法在市卫健委官网上另行通知。

面试完毕后,应聘人员的考试总成果按书面考试成果和面试成果各占50%的份额核算,书面考试成果、面试成果、考试总成果均核算到小数点后两位数,尾数四舍五入。依据考试总成果,确认进入调查规模人选。面试人员达不到规则份额的岗位,可设定面试合格分数线,到达合格分数线的进入调查规模。同一招聘岗位应聘人员呈现总成果并排的,按书面考试成果由高分到低分确认;书面考试成果仍相同的,采纳加试的方法确认。

面试人员考试总成果和调查人员名单,在市卫健委官网上发布。

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